Historia de Jornada Laboral
La jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador pone disposición del empleador su fuerza de trabajo prestando servicios, realizando obras o ejecutando actos, sin que pueda utilizar dicho lapso en beneficio propio.
Antiguamente, la jornada de trabajo no estaba limitada y se trabajaba desde que amanecía hasta que anochecía, desde que salía hasta que se ponia el sol: "se trabajaba de sol a sol".
Con el correr del tiempo la jornada de trabajo fue limitada, primero a 16 horas, luego a 14 o 12 horas, hasta que cuando se crea la OIT (Organización Internacional del Trabajo) la jornada se limita a 8 horas diarias y 48 horas semanales
El por qué de la limitación de la jornada de trabajo en algún momento fue simplemente para que los patrones no esclavizaran o abusaran de los trabajadores.
Luego, además de evitar ese abuso también se consideró indespensable limitar la jornada para mejorar la calidad de vida del trabajador dentro y fuera del trabajo, protegiendo así la vida, la integridad física y la salud de los trabajadores.
En tiempos modernos y en lugares donde los trabajadores están sin ocupación, se ve a la limitación de la jornada como una forma de combatir el desempleo. Se sostiene que reduciendo la jornada de trabajo, habrá que tomar nuevos empleados y bajará el desempleo.
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